働くみなさんが普段から業務で行っているちょっとした工夫や自分しか知らない知識、生産性を上げる方法やアイデアなど、仕事を通して実践していることを募集し年に1回発表の場を設けています。
40周年記念の時に周年事業として開始しました。
当社には、優良職場、優良社員、安全衛生標語や、お客様からお褒めを頂いたスタッフ、仕事の成果につながる提案や改善活動、社会や会社に貢献をしたスタッフに対して表彰をする制度があります。
毎年、多数のスタッフを表彰しております。
毎年12月にすべての従業員を対象に有名シティホテルで豪華な夕食をとりながら、1年間の労をねぎらう慰労会を開催しています。
笑いあり、感動ありの特別なひとときを楽しんでいます。
長年の勤続者に対して、全従業員を対象に5年毎の節目に表彰する制度があります。
祝賀会では豪華な食事をとりながら楽しいひとときを過ごします。
これまでに40年以上の表彰をされたスタッフが多数います。
留学生や永住権をもった様々な国籍のスタッフが多数活躍しています。その中には正社員に登用されたスタッフもいます。また、留学生については多くの日本語学校と提携しています。
特別支援学校 就労支援施設、ハローワークを通して積極的に障がい者の雇用をしています。
その中でも10年以上勤続しているスタッフが多数います。
業務を通して一緒に感動や喜びを分かち合える仲間づくりを行っております。
地域のみなさまに感謝の気持ちを込めて、年6回博多駅周辺の清掃活動を行っています。
同時にこの活動を通して、「安全」「清潔」快適」な環境づくりの大切さを伝えています。
ボランティア清掃団体(NPO法人福岡実践人~福岡掃除に学ぶ会~)に参加し、毎月8日の早朝に博多駅周辺のボランティア清掃を行っています。
社会貢献の一環として長年にわたり寄付活動を行っております。
下記の団体に協賛しています。
福岡市教育委員会の後援を受け、夏休みに親子のコミュニケーションを通して絆を深め、お掃除の大切さを知っていただくことを目的にコンテストを実施しています。
私たちの仕事にスポットをあて、社会の方々に私たちの仕事の大切さを知っていただき、この仕事に関わる全ての方々が社会に役立つ仕事をしているという自信と誇りを持てることを願ってマンガ本を出版しています。また、入社した方に私たちの仕事をわかりやすく理解してもらうことにも役に立っています。
各メディアにおいて私たちの仕事が紹介されました。